Vyššie spomínaný zákon č.124/2006 Z. z. Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravie pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov rozpráva v § 6 (1) Zamestnávateľ v záujme zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je povinný : a) vykonávať opatrenia so zreteľom na všetky okolnosti týkajúce sa práce a v súlade s právnymi […]
Čo ak sa Vám z hľadiska Vašej bezpečnosti zdravia zmenila práca z kancelárie, na prácu na doma, teda HOME OFFICE ? Situácia s COVID-19 sa u mnohých zamestnancov zmenila dočasne forma a režim ich práce na výkon práce z domu, tzv. home office. Povinnosť zabezpečovať zamestnancovi stravovanie upravuje § 152 Zákonníka práce. Zamestnávateľ je povinný zabezpečovať zamestnancom vo […]
Prevencia je vždy veľmi dôležitá, je potrebné myslieť nato, aby sa to nestala rutinná záležitosť a aby sme to nezačali zanedbávať. Správne nosenie OOPP je veľmi dôležitým faktorom pre ochranu nášho zdravia. S pozdravom tím MIVEX 3M, s.r.o. ( Odborníci a kolegovia pre Vašu bezpečnosť v oblasti BOZP, OPP, PZS a GDPR )
Veľmi aktuálnou témou v súvislosti s ochranou zamestnancov pred ochorením COVID-19 je používanie osobných ochranných prostriedkov, ako sú napr. ochranné rúška, respirátory, rukavice a pod. Najmä tí z nás, ktorí sú v období mimoriadnej situácie stále na pracoviskách a vykonávajú prácu, sú nútení zdržiavať sa v pracovných kolektívoch a kvôli ochrane seba a svojich kolegov pred možným šírením nákazy, musia nosiť ochranné prostriedky. Tie sú […]
Odloženie opakovaných oboznamovaní a školení. V súvislosti s množstvom otázok doručených na Národný inšpektorát práce (ďalej „NIP“) týkajúcich sa oboznamovania zamestnancov a udržania odbornej a zdravotnej spôsobilosti fyzických osôb v čase výskytu ochorenia COVID-19, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (ďalej „MPSVR SR“) prostredníctvom svojho krízového štábu prijalo dňa 13. 03. 2020 nasledovné opatrenie […]
Vzhľadom na to, že novela zákona č. 355/2007 Z. z. navrhuje predĺženie lehoty zaslania oznámenia kategórie 2, úrady verejného zdravotníctva budú uvedenú povinnosť považovať za splnenú, ak bude elektronické oznámenie odoslané najneskôr 28.02.2020. Ak zamestnávateľ nemá vypracovaný posudok o riziku a nepozná kategórie prác z hľadiska zdravotných rizík, osloví našu spoločnosť MIVEX 3M, s.r.o. a […]
