V záujme každého zamestnávateľa by mala byť ochrana zdravia svojich zamestnancov, dodržiavanie bezpečných postupov pri vykonávaní jednotlivých pracovných činností a udržiavanie pracovného prostredia v bezpečnom stave za účelom predchádzať pracovným úrazom.
Z dlhodobého hľadiska je zamestnávateľ povinný posudzovať vplyv pracovného prostredia a práce na zdravie svojich zamestnancov – posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia.
Pracovná zdravotná služba (v skratke len PZS) vykonáva zdravotný dohľad pre zamestnancov a poskytuje odborné a poradenské činnosti zamestnávateľovi v oblasti ochrany a podpory zdravia pri práci.
Kto má povinnosť zabezpečiť posúdenie zdravotného rizika ?
Posúdenie zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia musí zabezpečiť každý zamestnávateľ v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou.
Načo mi je posúdenie zdravotného rizika ?
Na základe tohto posúdenia zamestnávateľ musí zabezpečiť vypracovanie písomného posudku o riziku s kategorizáciou prác z hľadiska zdravotného rizika v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou.
Hlavnou úlohou kategorizácie prác je určenie miery rizika pri vykonávaných prácach z hľadiska ochrany zdravia zamestnancov pri práci. Následne je zamestnávateľ povinný vykonať opatrenia na zníženie miery rizika na čo najnižšiu možnú mieru.
Tabuľka 1 Kategorizácia prác
| Kategórie prác | Miera rizika | Popis práce |
| 1. kategória | Nerizikové | nevzniká pracovné riziko alebo miera rizika je na akceptovateľnej úrovni, |
| 2. kategória | Nerizikové | nie je predpoklad na poškodenie zdravia ale nedá sa úplne vylúčiť nepriaznivá reakcia organizmu na prácu a pracovné prostredie, (neočakávaná reakcia organizmu) |
| 3. kategória | Rizikové | vysoká miera zdravotného rizika – nestačia technické alebo organizačné opatrenia, je potrebné vykonať špecifické opatrenia vrátane použitia OOPP, |
| 4. kategória | Rizikové | nie je možné znížiť mieru rizika na úroveň ustanovených limitov, expozícia faktora práce a pracovného prostredia prekračuje limit 3. kategórie, do 4. kategórie sa práce zaraďujú len výnimočne a na obmedzený čas (najviac 1 rok) |
O zaradení prác do kategórie 3. a 4. rozhoduje Regionálny úrad verejného zdravotníctva na návrh zamestnávateľa, alebo z vlastného podnetu.,
Kto môže tvoriť pracovnú zdravotnú službu ?
Pracovnú zdravotnú službu vykonávajú;
- lekár so špecializáciou v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo, špecializačnom odbore klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia, špecializačnom odbore pracovné lekárstvo, špecializačnom odbore preventívne pracovné lekárstvo a toxikológia, špecializačnom odbore služby zdravia pri práci alebo v špecializačnom odbore verejné zdravotníctvo,
- verejný zdravotník,
- zdravotnícki pracovníci v tíme pracovnej zdravotnej služby.
Zamestnávateľ zabezpečuje pracovnú zdravotnú službu z vlastných zamestnancov. Ak zamestnávateľ nemá vlastných zamestnancov na výkon pracovnej zdravotnej služby, zabezpečuje pracovnú zdravotnú službu dodávateľským spôsobom.
LEGISLATÍVA
S pozdravom tím MIVEX 3M ( Odborníci a kolegovia pre Vašu bezpečnosť v oblasti BOZP, OPP, PZS a GDPR )
